Ga jij voor onweerstaanbare Employer Branding?
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrieven!
Talent boeien en binden? Je kunt niet zonder Employer Branding, zonder een sterk werkgeversmerk. Sterker nog, mét een sterk werkgeversmerk wordt het werven en behouden van personeel een stuk makkelijker!
Weet je niet waar - of hoe - je moet beginnen? No worries.
Met onze special edition nieuwsbrieven zorgen wij, de merkspecialisten van Factor 12, dat jij een vliegende start maakt met jouw Employer Branding!
Dit kun je verwachten:
Week 1 | Hoe staat het met jouw werkgeversmerk?
Tips & tricks voor de basis: een inventarisatie!
Week 2 | Employer Branding vanuit het ❤️
Wat je ophaalde in week 1 leg je naast je arbeidsmarktcommunicatie. Wat valt je op?
Week 3 | De kracht van de campagne
Campagnes zijn perfect voor het maken van snelle impact. 🚀 Leun achterover en laat je inspireren door pakkende voorbeelden uit de praktijk!
Week 4 | De smoel en stem van je werkgeversmerk.
Je weet wát je wilt vertellen, maar nu komt het hoe. Het geheim? Een tone of voice en visual. Daarmee maak je straks echt rake content!
Week 5 | Alles komt samen in de Factor 12 Employer Branding-checklist ✅
Met onze ultieme Employer Branding-checklist richt jij de hele employee journey piekfijn in, van vacature tot eerste werkjubileum.
Employer Branding
Employer Branding
Dit levert het op:
Know-how over Employer Branding
Stappenplan om je werkgeversmerk te laten shinen
Elke week tips en tricks waar je meteen mee aan de slag kunt
Toffe voorbeelden van arbeidsmarktcommunicatie
Een kijkje in de keuken van Factor 12
Dat wil je toch?!
Blogs en nieuws
-
![]()
Zelf werven in de zorg? Tuurlijk!
Atlant publiceert regelmatig interessante vacatures. Maar hoe breng je die het hele jaar onder de aandacht, zonder afhankelijk te zijn van een campagne of een enkel publicatiemoment? En hoe zorg je ervoor dat je communicatie aansluit bij je huisstijl?
-
![]()
Yes, eiiiiindelijk vakantie!
En wat doen mensen in hun vakantie? Precies, een potje nadenken over hun baan. Huh? Ja! Wist je dat veel mensen in (of net na) de zomervakantie van baan wisselen? In de vakantie heb je immers alle tijd om je af te vragen of je nog op je plek zit.
-
![]()
In de Broedkas ontstaan onze beste ideeën 💚
Dat we al heel wat mooie concepten en slimme strategieën hebben uitgedacht in ons pakhuis zal je niet verrassen. Maar wist je dat we daar een specifieke plek voor hebben, namelijk onze Broedkas? De Broedkas is essentieel voor ons creatieve proces. Waarom en hoe? Dat vertellen we je graag.
