Iedereen bij Factor 12 heeft wel een missie of doel waar hij warm van wordt. Iets wat je aan het hart gaat. Voor mij geldt dat zeker, hoewel ik waarschijnlijk niet echt kan kiezen. 😂

Zomer? Hoog tijd om aan de slag te gaan met je kerstpakket!

Tijdens de Broedkassessie met medewerkers van Huisartsenpraktijk Zandweerd leerden we het team pas echt goed kennen…

Zelf vinden we het ook leuk om rondom de feestdagen iets weg te geven. Vorig jaar verrasten we klanten en partners met een goedgevuld chocoladepakket.

Worstel jij met je contentplanning? Dan is het HHH-model een fijn model om je contentideeën aan op te hangen.

De Employer Value Proposition geeft weer hoe jij gezien wilt worden als werkgever. Ga je aan de slag met Employee Branding? Dan kun je je communicatie superscherp neerzetten met behulp van een EVP.

Grote kans dat jij (als communicatieprofessional) al bezig bent met je employee brand. Maar hoe onderscheid je je van al die anderen? Je vist immers in dezelfde talent pool als andere werkgevers.

Zelf headers, banners en socialposts maken in een consistente stijl die bij je merkidentiteit past? Eitje! All you need is Canva.

Yes, eiiiiiiindelijk vakantie! En wat doen mensen in hun vakantie? Precies, een potje nadenken over hun baan. Huh? Ja! Wist je dat veel mensen in (of net na) de zomervakantie van baan wisselen?

Een goed team opbouwen en vasthouden is niet eenvoudig. Het gaat niet alleen om werven, maar ook om boeien en binden van personeel. En daar kan een Sterk Werkgeversmerk je bij helpen!